Повідомлень у темі: 20

[Stasevich]

накипело уже, такое впечатление, что страна поменялась, работу найти нереально.
сейчас нахожусь в поисках работы, поэтому проверил все на своей шкуре так сказать.
по предложениям на сайтах посвященным поиску работы, разделил на несколько категорий, начнем:
1. позвоните нам хоть кто-то, всякими способами пытаются заставить позвонить по номеру 8-703-ххх-хх-хх по 35 грн. за 12 секунд.
2. всяческие курсы и продавцы литературы специальной, по типу мы вам поможем улучшить квалификацию и т.п.
3. конторы, которые ищут работников на 1 месяц, (сделать объект и т.п.) но прикрываются испытательным сроком с очень низкой зарплатой и обещанием нормальных денег по окончании испытательного срока (разница в 3-4 раза).
4. сетевой маркетинг, стали изобретательней, но все признаки на лицо - запись на собеседование, бизнес-ориентированые (зачетное словосочетание),
и никакой информации о деятельности конторы.
5. очень много завышенных требований, к примеру: обязательно техническое высшее образование, английский разговорный, личный автомобиль, и т.д.
и в результате тебе предлагают 300 доларов, а работа заключается в развозке расходников для кофейных автоматов.
6. и еще одна категория, внимание вы устраиваетесь на работу в контрразведку. созваниваешся, пришлите нам пожалуйста свое резюме, зарплата по результатам собеседования, и приходите тогда-то, ты приходишь, тебе с порога вручают анкету, в которой ты должен повторить все что написано в резюме, потом требуют твои данные: прописку, паспортные данные, идентификационный код, имя и адрес супруги, ее место работы и еще кучу личной информации, забирают анкетку и говорят: мы вам перезвоним. такие вакансии висят на сайте месяцами. складывается впечатление, что набирают базу для каких-то кидков, причем конторы реальные, но часто ищут специалистов не своего профиля, т.е. например стоматологии зачем такой отбор сисадмина для обслуживания 8 компов?
7. есть и такая категория - небольшая зарплата, конкретные требования, как правило рабочие специальности, звонил ради интереса - сразу выкладывают все требования и свои возможности, часто не просят резюме, как правило белая зарплата.

моя писанина не претендует ни на что, просто очень задолбало, что среди 50-100 вакансий всего 2-3 реальные вакансии

З.Ы. если кто предложит работу - буду рад и благодарен.
знания в отраслях компьютеров и электроники очень глубокие, кому интересно - пишите в личку, вышлю резюме.

[sigma]

К сожалению, но "Добро пожаловать в реальный мир". Теперь таковы условия. Мыльный пузырь лопнул. Куча фирм и фирмочек рассыпалась. В итоге, старые кадры держатся изо всех сил. В фирмах, которые на плаву, вакансий нет. В итоге, на рынке пустота. А вся эта "пена" была и раньше, только год назад она занимала 30% рынка. А сейчас количественно ее столько же,а вот нормальных вакансий стало меньше в разЫ.
Сам три месяца сидел без работы. Поэтому единственный совет, который могу дать - не сдаваться и искать. При этом, подрезать свои амбиции и аппетиты и соглашаться "хоть на что-то". Лишь бы пересидеть месяц-другой на какой-нибудь ЗП. А в это время продолжать искать.

[Harley Davidson]

моя писанина не претендует ни на что, просто очень задолбало, что среди 50-100 вакансий всего 2-3 реальные вакансии

ггы..
3-4% - это еще неплохая результативность;)

[Usaty]

накипело уже, такое впечатление, что страна поменялась, работу найти нереально.
сейчас нахожусь в поисках работы, поэтому проверил все на своей шкуре так сказать.
по предложениям на сайтах посвященным поиску работы, разделил на несколько категорий, начнем:
1. позвоните нам хоть кто-то, всякими способами пытаются заставить позвонить по номеру 8-703-ххх-хх-хх по 35 грн. за 12 секунд.
2. всяческие курсы и продавцы литературы специальной, по типу мы вам поможем улучшить квалификацию и т.п.
3. конторы, которые ищут работников на 1 месяц, (сделать объект и т.п.) но прикрываются испытательным сроком с очень низкой зарплатой и обещанием нормальных денег по окончании испытательного срока (разница в 3-4 раза).
4. сетевой маркетинг, стали изобретательней, но все признаки на лицо - запись на собеседование, бизнес-ориентированые (зачетное словосочетание),
и никакой информации о деятельности конторы.
5. очень много завышенных требований, к примеру: обязательно техническое высшее образование, английский разговорный, личный автомобиль, и т.д.
и в результате тебе предлагают 300 доларов, а работа заключается в развозке расходников для кофейных автоматов.
6. и еще одна категория, внимание вы устраиваетесь на работу в контрразведку. созваниваешся, пришлите нам пожалуйста свое резюме, зарплата по результатам собеседования, и приходите тогда-то, ты приходишь, тебе с порога вручают анкету, в которой ты должен повторить все что написано в резюме, потом требуют твои данные: прописку, паспортные данные, идентификационный код, имя и адрес супруги, ее место работы и еще кучу личной информации, забирают анкетку и говорят: мы вам перезвоним. такие вакансии висят на сайте месяцами. складывается впечатление, что набирают базу для каких-то кидков, причем конторы реальные, но часто ищут специалистов не своего профиля, т.е. например стоматологии зачем такой отбор сисадмина для обслуживания 8 компов?
7. есть и такая категория - небольшая зарплата, конкретные требования, как правило рабочие специальности, звонил ради интереса - сразу выкладывают все требования и свои возможности, часто не просят резюме, как правило белая зарплата.

моя писанина не претендует ни на что, просто очень задолбало, что среди 50-100 вакансий всего 2-3 реальные вакансии

З.Ы. если кто предложит работу - буду рад и благодарен.
знания в отраслях компьютеров и электроники очень глубокие, кому интересно - пишите в личку, вышлю резюме.

Есть работа в автосервисе на Харьковском
80632369356 Андрей

[Stasevich]

ггы..
3-4% - это еще неплохая результативность;)

а это к чему?

[Harley Davidson]

а это к чему?

это к тому, что ничего экстраординарного не происходит.
и твоя статистика про кол-во "реальных предложений" вполне приличная.
кризис, конечно, давит на психику, но искать... искать, и еще раз искать.
в любом случае - это единственный путь.

[Sherp]

Тут нужно быть настойчивым, у меня сестра упиралась упиралась и нашла нормальную работу, правда больше пол года прошло. Так что настойчивость и еще раз настойчивость.

[rut]

А предложения наподобие "позвоните нам и заплатите за звонок" - это уж слишком откровенный развод. Неужели еще остались люди, которые на это ведутся ?

[Stasevich]

А предложения наподобие "позвоните нам и заплатите за звонок" - это уж слишком откровенный развод. Неужели еще остались люди, которые на это ведутся ?

наверное расчет на людей пожилого возраста и т.д.
там нормальный телефон указан, потом автоответчик номер диктует куда перезвонить и т.п.

[Destroyer]

это к тому, что ничего экстраординарного не происходит.
и твоя статистика про кол-во "реальных предложений" вполне приличная.
кризис, конечно, давит на психику, но искать... искать, и еще раз искать.
в любом случае - это единственный путь.

В свое время плотно прорабатывал варианты "свалить" на ПМЖ куда подальше. В качестве рекомендаций по успешному трудоустройству как раз приводились именно такие цифры: разослав сотню резюме, быть готовым получить 2-3 реальных предложения. Выходит, это нормальный ход событий.

[art_legion]

[quote name='Stasevich' date='10.7.2009, 20:46' post='202689']


Такова правда...работу найти почти не реально. Я дизайнер-полиграфист, уже почти год работаю фриланс (то есть дома сам на себя).
Тяжело конечно, нет стабильности, в одном месяце хорошо, а во втором почти никак. А может быть и два месяца никак....А сыну малого кормить то надо.....Но в среднем по результатам полугодия зарабатываю почти как на зарплате до кризиса.
К тому же отрасль рекламная пострадала сильно.....
Резюме вешаю время от времени, предложений почти нет. Вернее предлагаю или очень мало, Или же как ты пишешь, всякую чушь...Типа интернет-коммерция и т.д.
У меня знакомый на одно такое собеседование сходил. Типа менеджер в офис на 400 у.е. Как оказалось нужно ездить по городу и продавать всякое говно типа одноразовой посуды..."нужны молодые и талантливые руководителю в помощники" ))))))

Иногда выручает машинка...отвезти кого то куда то и т.д.
Вообще в ближайшее время думаю окромя дизайна заняться еще абсолютно другой работой...

[AKSAKAL]

Да ничего в стране не происходит!!!! А должно было бы, (наверное) с учетом мировых тенденций!!! Просто как всегда толстолобые места под солнцем делят, а на народ ( то есть на нас с вами) им, КАК ГОВОРИТ НАШ СЛАВНОИЗВЕСТНЫЙ РОЛИК ........, ну вы знаете , что говорит во всех случаях РОЛИК. Понимаешь под ихним солнцем, для таких как ты и я, плацкарты не предусмотрены и поэтому им (цитата от Ролика) на то , чем тебе кормить своих детей. Им своим детям на Мазерати нехватает.Так что выход один, - не можешь найти работу?, создавай рабочие места, себе и людям и будет тебе счастье. На западе не принято спрашивать, чем ты занимаешься, зато очень интересует сколько ты получаешь в неделю!!! ГУДЛАГ КОМАРАД!!!

[Falsh]

Да, очень печально когда хороший человек не может себе найти место для зарабатывания денег. Это говорит о том что мировой кризис повысил конкуренцию среди рабочих и тем самым сказался позитивно на соотнешинии зар.плата/квалификация рабочего. Но под сокращения попало очень много людей которые только начинали работать и не успели как-то себя показать. Для некоторых очень хорошо заниматся аутсорсингом, для других просто искать и искать. Или же придумывать такие же средства зарабатывания денег. За бугром ситуация не лучше, много транснациональных корпораций позакрывали свои отделения в силу економии средств.

[art_legion]

Да, очень печально когда хороший человек не может себе найти место для зарабатывания денег. Это говорит о том что мировой кризис повысил конкуренцию среди рабочих и тем самым сказался позитивно на соотнешинии зар.плата/квалификация рабочего. Но под сокращения попало очень много людей которые только начинали работать и не успели как-то себя показать. Для некоторых очень хорошо заниматся аутсорсингом, для других просто искать и искать. Или же придумывать такие же средства зарабатывания денег. За бугром ситуация не лучше, много транснациональных корпораций позакрывали свои отделения в силу економии средств.

Кстати про соотношение зарплата/квалификация. Я в дизайне 6 лет. Не вчерашний вообще. И нормальные конторы когда предлагают зарплату говорят: мы понимаем что эта сумма недостаточна, но платить больше мы в данный момент просто не можем. И в ближайшее время вряд ли что либо добавим........

[mykola]

Аутсорсинг - это тоже сейчас нелегко. Когда компании увольняют штатных сотрудников, тем более - творческих, это значит, что дела совсем плохи, и таким компаниям не нужны и фрилансеры. Если уж есть работа для фрилансероа, то по-любому будут лучше стараться на эти деньги удерживать штатного человека. Как выход в такое время - это заняться дауншифтингом (если есть запас на какое-то время) :doctor: А через годик начинать сначала.

[Maksimus]

ну, дауншифтинг, это наверно все таки для людей с изначально более высоким достатком и / или менее вескими обязательствами. Либо с наличием активом которые можно быстро, и относительно безболезненно продать.
Вообще - каждому свое :beer:

[aristarh]

выход один, - не можешь найти работу?, создавай рабочие места, себе и людям и будет тебе счастье

Абсолютно согласен, когда завалили мою сферу деятельности была мысля податься к кому-то, да только сейчас никто никому не нужен - своих девать некуда. В результате переориентировал деятельность и пока на хлеб хватает, а там и до маслечка дотянемся :smoke: !

[Stasevich]

Абсолютно согласен, когда завалили мою сферу деятельности была мысля податься к кому-то, да только сейчас никто никому не нужен - своих девать некуда. В результате переориентировал деятельность и пока на хлеб хватает, а там и до маслечка дотянемся :smoke: !

у меня вопрос стоит в отсутствии своего бизнеса :) , переориентировать нечего, а свое открывать уже не за что :)
поэтому продолжаю искать работу.

[ROY]

Хочешь заработать миллион? Есть один способ!
Найди спрос и удовлетвори его!

[Petr]

А мне кажется, что на пользу пойдёт этот кризис. Народ у нас малость ох.ел. Работать хотим "как у нас", а получать "как у них"? Прошлый год монтажник на собеседование приходил, чуть не ногам дверь открывал, с вопросом :"шо вы предлагаете и колько заплатите?". Сейчас малость попустились. Начали нормально разговаривать и просить дать работу. Стало возможным отчесять мудаков и методом ротации выбрать нормальных, с хорошей квалификацией и ответственных рабочих. И ценогон ушёл в прошлое. Соглашаются на наши расценки, а не придуманные ими по принципу "не согласятся эти - согласятся другие, делать все равно нужно".
ИТР тоже цену себе сложить не мог. Нынче есть из кого выбирать. А зарплата не устраивает многих. Живут ещё мерками прошлого-позапрошлого года. Так не устраивает - походите по базару, поискайте больше. Может лучше придти да доказать реальную стоимость. Давно пора вернуться из зазеркалья. Деньги зарабатываются, а не получаются. И зарабатывает их вся команда, а не владелец или директор для всех остальных.